ПОРА ВЫЙТИ ИЗ «ЗОНЫ РИСКА»

Разное

Заработная плата, как известно, один из основных факторов социально-экономической жизни страны, коллектива, человека. Достойный ее уровень может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. Она стимулирует усилия руководителей предприятий и организаций рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство и т. д. Но это, повторяем, при условии, если ее уровень, как говорится, отвечает требованиям времени, ситуации.

Сегодня на налоговом учете в межрайонной ИФНС России №1 по Липецкой области, по словам заместителя начальника инспекции Е. Ю. Ракитиной, состоят более 300 юридических лиц и 674 индивидуальных предпринимателя, осуществляющих деятельность в Добринском районе. Как говорят сами налоговики, отдельные работодатели понимают социальную значимость вопроса и выплачивают своим работникам достойную заработную плату - не ниже той, которая складывается в среднем в той или иной сфере работ, например, торговле, бытовых услугах и т. д.

Но есть и те, кто не в полной мере чувствует ответственность перед работниками. Они официально платят суммы ниже средней по отрасли и даже ниже прожиточного минимума.

В таких случаях сами работники должны понимать, что с маленькой зарплатой им трудно рассчитывать на получение в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускных и выходных пособий при увольнении. Невелика надежда и на налоговые вычеты, например, при покупке квартиры, при получении платного образования и платного медицинского обслуживания. Работодатель, который занижает налогооблагаемую базу своих сотрудников, также лишает их достойной пенсии в будущем.

Несколько лет в налоговой инспекции действует межведомственная комиссия, которая занимается работой по формированию реальной налоговой базы, чтобы довести официальную зарплату до определенного уровня - к примеру, до среднеотраслевых показателей. Словом, налоговики пытаются вывести заработную плату «из тени».

В конце марта нынешнего года состоялось одно из заседаний этой комиссии. Туда пригласили руководителей 14 организаций и 15 индивидуальных предпринимателей-работодателей из Добринского района, которые попали в так называемую «зону риска». С каждым индивидуально проведены беседы, разъяснены последствия выплаты низких зарплат.

Сведения о хозяйствующих субъектах, которыми заинтересовалась налоговая инспекция, приведены в публикуемых ниже таблицах (приведены данные по итогам 2012 года).

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ И КООПЕРАТИВЫ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ