«ПОДЪЕМНЫЕ» ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Разное

Недавно глава района В.В. Тонких подписал постановление, согласно которому молодым специалистам учреждений образования, здравоохранения и культуры, изъявившим желание связать место своей будущей жизни и работы с Добринским районом, будут выплачиваться подъемные пособия в размере 500 тысяч рублей. Начальник отдела образования Ирина Михайловна НЕМЦЕВА рассказывает о подробностях новой меры поддержки молодых учителей.

- Ирина Михайловна, остро ли стоит в нашем районе проблема нехватки молодых специалистов в области образовании?

- Это так. Чтобы не быть голословной, приведу некоторые цифры. В настоящее время в школах района работают лишь 9 педагогов в возрасте до 30 лет. Это очень мало, всего лишь 2,5% от общей численности учителей. Поэтому единовременная выплата в полмиллиона рублей из средств бюджета района на приобретение жилья вполне разумная мера, чтобы привлечь и закрепить у нас новые кадры. Данная мера поддержки молодых специалистов  закреплена и  в районном отраслевом соглашении  между администрацией района, отделом образования и РК Профсоюза работников народного образования  на 2013-2016 годы.

- Подъемное пособие может быть использовано только на приобретение жилья?

- Да, и данный факт необходимо будет подтвердить документально. Например, в виде договора купли-продажи или иных документов, свидетельствующих о целевом использовании денежных средств: это может быть и первоначальный взнос для участия в областных целевых программах долевого и ипотечного строительства.

- Есть еще какие-то условия предоставления пособия?

- Молодой специалист должен быть принят в муниципальное общеобразовательное учреждение на основное место работы не менее чем на одну ставку по должности «учитель». С ним заключается трудовой договор, предусматривающий обязательный срок отработки в образовательном учреждении, расположенном на территории района, не менее 5 лет. В срок отработки не входит период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также период службы мужчины в Вооруженных силах РФ.

- Таким образом, если молодой специалист не отработает в школе 5 лет, уволится сам или будет уволен, деньги придется возвратить?

- При увольнении до истечения пяти лет работы молодого специалиста по собственному желанию либо по инициативе работодателя за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1,2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, данная выплата действительно подлежит возврату в местный бюджет в полном объеме. Кроме того, денежные средства придется возвратить и в случае их нецелевого использования.

- Какие документы необходимо предоставить в отдел образования для назначения единовременной выплаты?

- Личное заявление о единовременной выплате подъемного пособия, паспорт, копию трудовой книжки, заверенную руководителем общеобразовательного учреждения, документ об образовании, приказ о приеме на работу, реквизиты документа для перечисления денежных средств. Также молодому специалисту придется заключить договор получения и использования подъемного пособия.

- Можете привести хотя бы небольшой список вакантных мест, куда молодые педагоги могли бы прямо сегодня прийти работать?

- На сегодняшний день требуются учителя английского языка в средней школе п. Петровский и Добринской средней школе №2. Школе №2 п. Добринка нужен и учитель музыки. Учитель физики требуется в гимназии с. Ольговка. А в МБОУ СОШ №1 ст. Хворостянка имеются сразу три вакансии: учитель информатики, математики, учитель начальных классов и учитель русского языка и литературы. Как видите, работать есть где. Школы района ждут выпускников педагогических вузов и училищ и будут рады принять их, обеспечив достойными подъемными.

Вопросы задавал С. ГОРБАЧЕВ.